作者：百年不渡分类：未来幻想点击：635024次下载：748次大小：70M 日期：2026-08-26

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全国体操团体锦标赛：浙江再揽女团冠军_我的网站

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A | 本文来自微信公众号：经济观察报（ID：eeo-com-cn），作者：周菊，题图来自：AI生成近日，梅赛德斯-奔驰（以下简称“奔驰”）“大裁员”消息引发业内高度关注，其范围之广、赔偿之高成为热议焦点。有消息称，奔驰正推行有史以来规模最大的裁员计划，截至目前，约4000名员工已接受遣散方案离职。补偿金额度采用梯度设计，与职级、工龄紧密挂钩，还特别设置“加速奖金”激励员工尽早决策，最高赔偿可达“N+11”，资深管理人员最高可获50万欧元（约合人民币410万元）补偿金。不过据了解，此项计划和中国市场无关。

新华社济南8月11日电（记者卢羽晨、吴书光）继包揽四项女子单项团体冠军后，浙江特美赢杯体操队11日在2022年“体总杯”首届全国体操团体锦标赛上，一举夺得女子团体冠军。今年以来，奔驰持续进行产能、供应链及人员的优化与调整。

B | 按照竞赛规程，决赛采取“成年5-3-3+青年2-2-2”赛制，即每队可派3至5名成年运动员和2名青年运动员参赛，每个项目可派3名成年运动员和2名青年运动员参加，将各单项3名成年运动员得分和2名青年运动员得分计入团体分数。早在今年3月，就有消息传出，奔驰管理层将于4月向全体员工发信，鼓励员工自愿离职。资格赛和决赛的成绩总和决定团体名次。遣散费方案主要面向工程师、行政及IT领域员工，感兴趣的员工可在2026年3月前进行申请。在两天前的女子资格赛暨单项团体决赛上，浙江队包揽高低杠、平衡木、跳马和自由体操四项女子单项团体冠军，同时资格赛总分高居榜首。

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在11日的女子团体决赛上，浙江队领先第二名安徽队8分多，凭借绝对优势夺得女团冠军。据相关报道，奔驰首席执行官奥拉・卡列尼乌斯（Ola Källenius）表示，希望优厚的离职补偿能鼓励约3万名员工自愿离职。官方期望到2027年，通过外包决策、不填补空缺职位以及遣散费等措施，每年节省约50亿欧元。广西队获得第三名，广东、江苏、云南队分获第四至六名。12日和13日将进行最后一项男女混合团体决赛较量。本次比赛共吸引12支队伍的254名运动员参赛，各队均由成年和青年队员组成。浙江女队教练叶盛此前接受采访时表示，浙江队人才梯队建设较为完善，加上对本次比赛非常重视，所以派出了全主力阵容参赛。浙江女队队长陈妍菲表示，相较于单项冠军，团体冠军含金量更高，因为考验了团队整体发挥。

D | 决赛前教练叮嘱过大家注意资格赛时曾出现的问题，“放开比”，所以这场决赛全队发挥整体而言更好了。 2025年上半年，受行业转型深入、市场竞争加剧、关税等因素叠加影响，通用、福特、大众、奔驰、宝马、stellantis、丰田等多家跨国车企巨头，普遍出现业绩波动，这是促使它们进行“瘦身”的直接原因。“这次是我参加过最大的比赛了，很难比。数据显示，2025年上半年，奔驰净利润下滑55.8%。

E | 在“瘦身”的同时，奔驰也在加速电动化和数字化转型，以把握未来机遇。

F | 8月曝光的一份奔驰投资者文件显示，奔驰计划在未来两年内推出一系列新车型，覆盖从入门级到高端市场的所有细分领域。尤其在中国市场，奔驰在2024年业绩说明会上表示，2025年至2027年将推出多款专属产品，覆盖所有细分市场和驱动形式。”13岁浙江小将刘瑞平说。本次全国体操团体锦标赛也是她第一次跟大姐姐们同场竞技，资格赛时心里“挺紧张的”，但是有过一场比赛经验后，这次决赛心情就没那么紧张了。这些为中国市场量身打造的产品将在本土研发，并搭载中国特有的应用程序和车机内容，包括专属智能座舱和智能驾驶功能。目前，奔驰已与Momenta等本土智能驾驶供应商达成战略合作。事实上，受市场份额下滑以及关税等因素影响，德国汽车行业正掀起“裁员潮”，奔驰并非个例。大众汽车集团去年底与德国工会达成协议，计划到2030年在德国裁员超过3.5万人，并削减德国工厂产能，希望到2030年每年节省15亿欧元劳动力成本。本次团体锦标赛在位于山东乐陵的泰山体育集团西厂举办，也是首个在工厂举办的全国顶级体操赛事。“成年+青年”团体赛的设置目的，是希望能对全国体操队伍的人才梯队建设起到更好引导作用。今年9月，德国汽车零部件供应商博世宣布，到2030年底将进一步削减约1.3万个岗位，主要集中在汽车零部件业务部门；采埃孚在10月初表示，2030年前将裁减动力总成部门约7600个工作岗位。